SIM Consultores

  • 29
  • jul

  • 15
  • jul

Na semana passada aconteceu mais uma turma do “Treinamento Intensivo em Vendas”, apresentado pelo nosso Sócio Diretor e Consultor Marcelo D. Bergamo, dessa vez na AJORPEME em Joinville.

É a sexta turma aberta esse ano, e teve a participação de 26 profissionais, de 15 empresas diferentes como Malharia Princesa, KLD Automação Comercial, Industrial Cabos, Expoville, Furgões Joinville, entre outras. A avaliação feita pelos participantes foi motivo de orgulho para nós. Abaixo alguns depoimentos:

“Achei o Marcelo um excelente palestrante. Fala em uma linguagem muito clara e descontraída, passou grandes dicas para melhorar a desenvoltura em vendas e com certeza somar resultados.”

“Mostra o domínio das técnicas de vendas e sabe passar isso aos alunos de uma forma inteligente e dinâmica.”

“Gostei muito da didática, comprometimento com horário, material oferecido, conteúdo do curso e sua aplicabilidade no nosso dia a dia.”

“Muito bom, produtivo, empolgante, aprendi várias técnicas com  o curso, Marcelo foi muito bem, sabe o que faz!”

Essa semana, de 15 a 18 de Julho, acontece uma nova turma na APEVI em Jaraguá do Sul.

Em Setembro, nos dias 02 a 05, já está programada mais uma turma aberta, novamente na APEVI em Jaraguá do Sul.

Inscrições através do email capacitacao@apevi.com.br, ou pelo fone 47 3275 7024, com Vivian.

 

Um de nossos desafios para 2013 é o lançamento do primeiro livro. Estamos lançando os capítulos em formato de livro para que as pessoas já possam ter acesso e assim também fortalecemos nosso propósito deste ano de trabalhar com ações concretas.

Já estão disponíveis três capítulos do livro Liderança na Prática e logo será lançado o quarto livro:

Livro 1: Desenvolvendo a competência interpessoal (disponível em: https://www.clubedeautores.com.br/book/141412–Lideranca_na_Pratica)

Livro 2: A comunicação e o exercício do feedback (disponível em:  https://www.clubedeautores.com.br/book/143286–Lideranca_na_Pratica)

Livro 3: Liderança Situacional e Pedagógica (disponível em: http://www.clubedeautores.com.br/book/144554–Lideranca_na_Pratica)

Conheçam, curtam, recomendem e façam parte deste importante momento!

 

 

  • 3
  • mai

“Um novo modo de pensar e viver não vem de graça.

Ele tem um grande valor e só pode ser adquirido com grande esforço e paciência”

Dostoievsky

Carreira é um tema sempre intrigante e abrangente. Podemos perguntar a várias pessoas como foi que fizeram para chegar onde estão.  Este é o ponto que ela sonhou para si? Ao ouvir a história de cada uma encontraremos trajetórias  de caminhos, valores morais , formações acadêmicas diferentes que levaram a pessoa questionada ao sucesso.

Algumas pessoas encontram seu caminho mais facilmente que outras. A pergunta que fica é: o que estas pessoas podem ter  em comum para terem chegado onde pretendiam?

Receita de bolo para o sucesso? Não acredito nisso. Existem exemplos,  mas cada um tem uma história pessoal que fará de seu caminho único e diferente de todos os outros. Por isso acredito que cada um tem um potencial único e singular para explorar dentro de si,  e tomando consciência de si mesmo e de seus sonhos achará o caminho para chegar lá.

Alguns ingredientes podem ser usados para fazer a sua própria receita de Sucesso.  Seguem  alguns deles para facilitar.

Reconhecer seu momento atual – muitas vezes se pensa que o seu  trabalho atual não é o que vale a pena, e que outro onde fosse mais reconhecido seria melhor.  Este tipo de pensamento causa desgaste, tira sua energia e sua produtividade.  Mas se em vez disso você pensar: – Este emprego é o melhor que posso ter no momento e é uma ponte para chegar no futuro que almejo, ficará mais leve e bem mais fácil reconhecer  que onde esta é o primeiro passo para poder pensar no futuro.

Desenhar e idealizar o Futuro -  Comece a construir , a criar a imagem do que você quer. Ouse!  Pergunte-se:  Por que não? Na imaginação tudo pode. Leve em consideração o que você realmente gosta de fazer, não esqueça de seu perfil, pesquise e converse com quem já realiza a atividade ou a carreira que você imagina, pergunte como foi o caminho. Quais as dificuldades e quais as facilidades que se teve?  O que a pessoa faria diferente se tivesse que trilhar o caminho até lá? Imaginar o que se almeja prepara a mente, o sentimento e corpo para a ação.

Construa a sua Ponte -  O que você conquistou até aqui é que faz de você quem você é. Essa é a sua porta de entrada, seu passe para onde você quer  ir. Sua ponte para esse outro destino almejado. Então para chegar  ao novo destino você precisa de um bom mapa, uma bússola, e equipamento adequado. Quais são eles? O que você já tem hoje? Quanto tempo vai levar para você adquirir os novos conhecimentos e competências que precisa? Qual seriam os caminhos e novos desafios que gerarão a experiência e a maturidade necessária para atingir a carreira que você almeja? Explore o tema, faça um plano de ação, crie metas e  objetivos , estipule prazos, levante custos. Principalmente trabalhe com a realidade para estar sempre superando e conquistando resultados tangíveis e concretos.Um passo de cada vez.

Mãos na massa – Coloque-se em movimento. Conte para as pessoas. Mantenha-se conectado com outras pessoas que almejam a mesma coisa que você. Compartilhe sucesso. M as principalmente os fracassos,  para poder fazer mudanças de rota e ver o que poderia ser feito de diferente. Tudo na vida requer esforço e dedicação. A vitória é muito mais saborosa quando vem por que fizemos por ela e alcançamos os nossos objetivos sejam eles quais forem.

Compromisso com a vitória -  Dar foco e ter a determinação para ir além. Superar as dificuldades do caminho, ter flexibilidade para lidar com os obstáculos, resiliência para voltar para o trajeto, e acima de tudo paciência consigo mesmo para lidar com seus erros e dificuldades. Para ganhar uma maratona, o esportista precisa treinar muito e trabalhar duro. O principal objetivo, como o de um atleta, deve ser superar seu próprio tempo, e se reinventar sempre.

Se você quer fazer uma carreira de sucesso leva tempo, precisa de planejamento, pesquisa, foco , dedicação e muito mas muito trabalho. Começa por você se conhecer, saber seus pontos fortes e os pontos a desenvolver. Exige franqueza consigo mesmo. Experimentar, testar, insistir e ousar para fazer a diferença.

Ninguém nasce grande, tudo tem um tempo para se desenvolver, a natureza é assim, podemos acelerá-la se focarmos e nos dedicarmos.

Agora não se esqueça  de um ingrediente muito  importante: tenha sempre onde renovar a suas energias para seguir o seu caminho. Busque aliados, amigos, faça esportes, tenha lazer. A vida é feita do aqui e agora. O passado serve para nos dar exemplos,  lembrar do que temos que cuidar,  e o futuro vai depender do que você fizer hoje.

Então o que você está esperando? Não deixe para amanhã, você pode começar agora!

Mãos na massa e boa sorte!!!

 

Sandra G Bergamo

Coach

SIM Consultores

Iniciamos no mês de fevereiro e março, quatro turmas do Programa Práticas da Liderança, para colaboradores da WEG. Neste ano, iremos atender 200 gestores da empresa.

O programa tem o objetivo de facilitar o uso consciente de ferramentas, identificar e desenvolver os comportamentos essenciais do líder, através de atividades e dinâmicas vivenciais. A formação é dividida em quatro módulos, totalizando 40 horas.

Nós, da SIM Consultores, nos sentimos realizados e contentes com o resultado deste trabalho. Sabemos o quanto as pessoas precisam do desenvolvimento de práticas para apoiar no dia a dia e como temos em nossos valores “facilitar o aprendizado”, desenvolver e aplicar este programa mostra que estamos no caminho certo!

  • 18
  • fev

A SIM consultores realizou nos dias 28, 29 e 30 de janeiro, o Treinamento Intensivo em Vendas, no auditório da Associação das Micro e Pequenas Empresas do Vale do Itapocu – APEVI, em Jaraguá do Sul. Marcelo Bergamo, “o cara do marketing” da SIM, conduziu o treinamento para 33 pessoas, de diversas empresas da região, como a Lunender, Marisol, Metalnox e Vitrine Serviços de Apoio.

O objetivo do treinamento foi oferecer aos participantes técnicas, ferramentas e estratégias de vendas, comprovadamente eficazes, através de uma metodologia dinâmica, atual e com aplicação na prática. Atendendo ainda, as necessidades organizacionais na busca de se adequar às exigências do mercado, que a cada dia está mais exigente e em constante mudança.

Na avaliação dos participantes, o treinamento superou as expectativas. Alguns pontos fortes mencionados foram: a dinâmica de integração do grupo, que facilitou o entendimento; o domínio do conteúdo apresentado pelo instrutor e a conexão com a realidade.

Muitas pessoas se interessaram em participar do treinamento, assim, já abrimos uma nova turma para os dias 27 e 28 de fevereiro.

O que você está esperando? Entre em contato e participe!

Algumas pessoas defendem que o ano só começa mesmo depois do Carnaval. Para outros, o novo ciclo dá as caras já com um ritmo acelerado de trabalho. Controvérsias a parte, para a SIM o ano já começou com tudo e nosso plano para 2013 é manter o foco: continuar trabalhando fortemente no desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações, através de coaching e programas de desenvolvimento.

Nossa missão é sempre facilitar o processo para que as pessoas e organizações se desenvolvam e tenham o melhor resultado. Essa não é uma tarefa simples. Portanto, continuamos investindo em formações que possibilitem a nossa atualização e aprimoramento.

Neste ano, já temos programadas oito turmas para o Programa Práticas da Liderança na WEG, coachings individuais, a facilitação em um processo de revisão e elaboração do procedimento para graduação de empresas na Softville (conforme práticas sugerida no Cerne) e diversas turmas  de cursos em Marketing, Vendas e Gestão de Vendas.

Os desafios incitam um constante processo de mudanças e crescimento. Para nós, o maior deles esse ano é a elaboração do nosso primeiro livro – um de muitos que ainda virão. O livro tem como tema central o desenvolvimento de lideranças na prática.

Logo, logo você poderá conferir e nos dar a sua opinião.

Em parceria com a incubadora Softville, realizamos em 2012, o projeto Plano de Negócio, Marketing, Vendas e Comunicação para os incubados.

Realizamos o trabalho através de encontros de capacitação em grupo, atendendo a parte teórica do projeto e de encontros individuais com cada incubado, visando trabalhar a questão de cada um e desenvolver ações para melhoria do negócio.

Atendemos 30 incubados.

Foi satisfatório fazer parte deste projeto, pois tivemos a oportunidade de ajudar as pessoas a se desenvolverem e trabalhar com ações para obter o melhor resultado do seu negócio.